AI起因の米国人員削減、1月の7%から5月には40%へ急増
Challenger Grayの報告によると、5月の米国の人員削減数は97,006件に上り、そのうち38,579件でAIが理由として挙げられた。これは同社が2023年に同カテゴリーの追跡を開始して以来、月間のAI起因の削減数として過去最高であり、全体に占める割合は1月の7%から5カ月で40%へと急拡大した。テック業界は5月までに123,653件の削減（2025年比66%増）で首位に立つ一方で、採用発表数でもトップとなっている。このパターンは、業界の縮小というよりも、AIインフラへの構造的な人員再配置と一致している。
出典： challengergray.com ↗
AIは現在、企業が人員削減を行う主要な理由であり、それを挙げる主要産業はTechnologyだ。
Andy Challenger, Challenger, Gray & Christmas
なぜ重要か
- → AIによる人員削減が5月のレイオフの40%に急増し、追跡開始以来最高の割合となった。
- → Tech業界は人員削減と採用を同時に主導しており、AIインフラへの再編を示唆している。
- → 今年に入ってからのAIによる人員削減は、すでに2025年全体の総数を60%上回っている。
AIが労働市場を再構築する